تفاوت درآمد بین مدیرعاملان و کارمندان در شرکت‌های جهانی (+اینفوگرافیک)
مؤسسه AFL–CIO طی گزارشی به مقایسه تفاوت فاحش بین حقوق مدیران و کارمندان در بزرگ‌ترین شرکت‌های جهان پرداخت.
مؤسسه AFL–CIO در جدیدترین گزارش اعلام کرد حقوق مدیران رده بالا در شرکت‌های مختلف جهان افزایش قابل توجهی را تجربه کرده و در برخی موارد، ۶۴۷۰ برابر حقوق کارکنان بوده است.
براساس گزارش منتشر شده، شرکت آمازون بیشترین سهم اختلاف فاحش بین حقوق مدیران و کارمندان را در میان شرکت‌های مختلف جهان به خود اختصاص داده است.
به عبارت دیگر حقوق مدیران ۶۴۷۰ برابر حقوق کارگران و کارمندان بوده است.
اینفوگرافیک | پررفت‌وآمدترین فرودگاه‌های جهان
این گزارش می‌افزاید: مدیران شرکت مک‌دونالد که در حال حاضر بزرگ‌ترین رستوران زنجیره‌ای همبرگر فروشی در جهان است، در رتبه دوم این لیست قرار می‌گیرند و حقوق ۲۲۵۰ برابر حقوق کارگران خود دریافت می‌کنند
بر اساس این رتبه‌بندی، شرکت کوکاکولا در شاخص تفاوت درآمد بین مدیرعاملان و کارمندان، با ۱۷۹۰ برابر، در جایگاه سوم قرار دارد.
در گزارش مؤسسه AFL–CIO نیز آمده است که مطابق آمارها، اینتل با ۱۷۱۰ برابر، استارباکس با ۱۵۸۰ برابر، آپل با ۱۴۵۰ برابر، نایکی با ۹۱۰ برابر، والت دیزنی با ۶۴۵ برابر، موندلز با ۵۲۰ برابر و شرکت پپسی با ۴۹۰ برابر در جایگاه چهارم تا دهم منطقه قرار دارند.
