هلند به یک شرکت کامپیوتری اجازه داد ایرانی‌ها را استخدام نکند!
موسسه حقوق بشر هلند به یک شرکت کامپیوتری اجازه داده درخواست استخدام متقاضیان ایرانی، سوری، کوبایی و کره شمالی را بر اساس ملیت آنها رد کند.
شرکت هلندی اِی‌اس‌ام‌ال (ASML) اکنون اجازه دارد درخواست متقاضیان کار از ایران، سوریه، کوبا و کره شمالی را که ممکن است به فناوری‌های حساس آمریکا دسترسی داشته باشند، رد کند، حتی اگر این کار با قوانین هلند سازگاری نداشته باشد.
این شرکت که دفتر مرکزی آن در شهر فِلدهوفِن هلند قرار دارد، یکی از سازندگان اصلی تجهیزات نیمه‌رساناها و تراشه‌های رایانه‌ای در جهان است و بیش از ۳۱ هزار کارمند از ۱۲۰ ملیت مختلف دارد.
پیش از این درپی رد استخدام یک مهندس الکترونیک اهل سوریه در مراحل آخر کارگزینی از سوی ای‌اس‌ام‌ال به بهانه اصالت سوری او، یک بنیاد ضد تبعیض مستقر در شهر روتردام هلند شکایتی را در مورد شیوه‌های استخدام ای‌اس‌ام‌ال تنظیم کرده بود.
استدلال این بنیاد این بود که قانون هلند تبعیض بر اساس ملیت را مجاز نمی‌داند.
با این حال مؤسسه حقوق بشر هلند این شکایت را رد کرد و در حکمی نوشت: «مقررات صادرشده توسط مقامات ایالات متحده گاهی اوقات در خارج از قلمرو ایالات متحده تأثیر می‌گذارد، و این مقررات اگرچه از قانون‌گذاران هلندی نشأت نمی‌گیرد، اما در واقع برای ای‌اس‌ام‌ال الزام‌آور است».
شرکت ای‌اس‌ام‌ال که ارتباط تجاری گسترده‌ای با ایالات متحده دارد و نمی‌خواهد این رابطه را با نقض تحریم‌های این کشور به خطر بیندازد، روز دوشنبه از حکم مؤسسه حقوق بشر هلند اعلام خرسندی کرد.
