در مصاحبه شغلی باید چه سوالاتی از کارفرما بپرسید؟

بسیاری از کارفرمایان در انتهای مصاحبه از کارجویان می‌خواهند سوالاتی که برایشان پیش آمده را مطرح کنند.

در چنین مواقعی، بسیاری از کارفرمایان معمولاً در انتهای مصاحبه از کارجویان می‌پرسند اگر آنها سوالاتی دارند.

برخی از کارجویان فکر می کنند که کارفرما طی مصاحبه اطلاعات کافی در مورد شغل را در اختیار شما قرار می دهد، اما حقیقت این است که شما باید جزئیات مهمی را بدانید که شاید در طول مصاحبه به آنها نپردازید.

به گزارش سایت بی بی سی، پرسیدن سوالات زیرکانه توسط کارجویان ابزاری برای نشان دادن شایستگی و همچنین علاقه آنها به جایگاه شغلی و در همین حال فرصتی برای ارزیابی این شغل به شمار می‌آید.

در اینجا به مهم‌ترین سوالاتی که کارجویان باید در انتهای مصاحبه از کارفرمایان بپرسند اشاره می کنیم:

۱- روز کاری معمولی در شرکت چگونه سپری می شود؟

۲- چه چیزی باعث شده تا کار کردن در شرکت شما خاص و هیجان‌انگیز شود؟

۳- شرکت شما برای ایجاد انگیزش برای پرسنل چه کار می کند؟

۴- شرکت شما چگونه عملکرد کارکنان را بهبود ببخشد؟

۵- مراحل بعدی چیست؟