آغاز اجرای قانون جدید مهاجرت در آلمان برای جبران کمبود نیروی کار
قانون جدید مهاجرت به آلمان از روز شنبه ۲۷ آبان به منظور جذب نیروی کار ماهر و کاهش کمبود نیرو در بازار کار این کشور اجرا شده است.
بر اساس آمارهای منتشر شده، شرکت‌های آلمانی در حال حاضر با کمبود حدود ۱.۷ میلیون نیروی کار مواجه هستند.
طبق آمار اداره کار آلمان، حدود ۱۵ درصد از نیروهای شاغل بیمه‌شده، مهاجران خارجی هستند. همچنین از هر ۷ نفر شاغل در این کشور، یک نفر سابقه مهاجرت دارد.
مهم‌ترین ویژگی قانون جدید، معرفی کارت اقامت «فرصت» بر اساس سیستم امتیازدهی است. متقاضیان باید مهارت‌های زبانی، تجربه کاری و سایر شاخص‌ها را احراز کنند.
همچنین حداقل دستمزد لازم برای مهاجرت کاهش یافته و از امروز کارگران ماهر خارجی با درآمد سالانه ۴۳۸۰۰ یورو می‌توانند برای کار به آلمان بیایند.
علاوه بر این، پناهجویانی که پیش از ۲۹ مارس ۲۰۲۳ وارد آلمان شده‌اند نیز می‌توانند با انصراف از درخواست پناهندگی، به عنوان نیروی کار ماهر اقدام کنند.
