محیط کاری سمی افسردگی کارکنان را ۳۰۰ درصد افزایش می‌دهد
محققان استرالیایی توصیه کردند که بهداشت روان کارکنان در هر سازمان و یا مؤسسه از جمله مسایل مهمی است که باید به آن توجه شود زیراکه محیط کاری سمی منجر به افزایش افسردگی کارکنان می‌شود.
بروز اختلافات و مشاجره بین کارکنان در محیط کار نه تنها تاثیر منفی بر خوشحالی و عملکرد آنان داشته نباشد بلکه می‌تواند به سلامت روان آنان نیز آسیب برساند.
به گزارش وب سایت آمریکایی «Study Finds»، محققان استرالیایی براین باورند که جو مسموم سازمان می‌توان خطر افسردگی میان کارکنان را ۳۰۰ درصد افزایش دهد.
این وب سایت در گزارشی که روز پنج‌شنبه منتشر شد، اضافه کرد: «اقدامات و سیاست‌های نادرست از سوی مدیریت یک سازمان و همچنین ارتباط ضعیف میان کارمندان می‌تواند بر سلامت روان آنها تأثیر منفی بگذارد.»
در این مطالعه که در مجله پزشکی انگلیس منتشر شد، آمده است که نتایج عملی این بررسی می‌تواند گسترده باشد زیرا که خستگی کارکنان برای سازمان‌ها فرایندی پرهزینه است.
