دو میلیون موقعیت شغلی خالی در آلمان
طبق آمارهای منتشر شده از سوی اتاق بازرگانی و صنعت کشور آلمان، با زیاد شدن بحران کمبود نیروی کار در این کشور، دو میلیون موقعیت شغلی خالی به وجود آمده است.
در تحقیقات به عمل آمده از سوی اتاق بازرگانی و صنعت این کشور، نهاد وابسته به کارفرمایان آلمانی، مشخص شد که کمبود نیروی کار، دو میلیون موقعیت شغلی خالی در آلمان به وجود آورده که دولت آلمان را از درآمد ۱۰۰ میلیارد یورویی ارزش افزوده محروم کرده است.
در گفتگویی که اتاق بازرگانی با بیش از ۲۲ هزار نفر صاحبین مشاغل در آلمان انجام داده، دریافت که حدود نیمی از این کارفرمایان به دنبال نیرو برای پر کردن جاهای خالی در کسب و کارشان هستند.
جمعیت کشور آلمان که در سال‌های اخیر رو به پیری می‌رود، در مشاغلی مانند هتلداری، رستوران، بهداشت و درمان و ساخت و ساز با کمبود نیرو مواجه شده و به گفته اتاق بازرگانی، چنین آماری در تاریخ بی‌سابقه است.
این آمارها نشان می‌دهند که ۵۸ درصد از شرکت‌های صنعتی این کشور با کمبود نیروی متخصص دست و پنجه نرم می‌کنند.
اتاق بازرگانی و صنعت آلمان، «دستیابی به توازن بهتر بین زندگی حرفه‌ای و زندگی شخصی»، «مشارکت بیشتر سالمندان در بازار کار»، «کاهش دیوانسالاری» و «تسهیل مهاجرت نیروی کار» و آموزش آن‌ها را به عنوان راه‌حل‌های موجود برای مقابله با کمبود نیروی کار یاد کرده است. این نهاد همچنین برای حل این معضل به استفاده از پناهجویان اوکراینی نیز اشاره کرده است.
